[摘要] 广东新调整的最低工资标准自5月1日起正式执行，调整后佛山最低工资标准为1310元/月，比原来的1100元/月增加了210元。
广东新调整的工资标准自5月1日起正式执行，调整后佛山工资标准为1310元/月，比原来的1100元/月增加了210元。
本次全省统一调整仍保持四类标准(深圳除外)，其中类地区是广州市，调整后月工资标准为1550元，工资为15元；第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月工资标准为1310元，工资为12.5元；珠海市在省标准的基础上自行提高到月工资标准1380元，工资标准13.2元；第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月工资标准为1130元，工资为11.1元；第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮等市，调整后月工资标准为1010元，工资为10元。可以看到，作为第二类地区的佛山仍和广州相差240元。纵观以往的几次调整，佛山工资标准较广州的差距越来越大，2007年、2008年相差仅90元，2010年相差110元，2011年达200元，今年差距进一步扩大达240元。按照与工资同步配套实施的《广东省劳动保障监察条例》，5月1日后，用人单位支付劳动者工资如果低于新调整的工资标准，经责令补足差额用人单位仍不支付的，将面临应付金额50%以上、一倍以下的加付赔偿金赔偿。
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